Блог Для частных лиц Удаленная работа на иностранную компанию: как получать зарплату
Удаленная работа на иностранную компанию: как получать зарплату

Удаленная работа на иностранную компанию: как получать зарплату

Удаленная работа на иностранную компанию: как получать зарплату

С развитием технологий и интернета удаленная работа стала одним из самых популярных видов занятости, особенно среди россиян, которые все чаще становятся востребованы за рубежом. Чаще всего жителей РФ зовут трудоустроится в странах бывшего СССР, а также в Турции, США, Германии и ОАЭ. Особенно популярны IT-специалисты, но и других сотрудников приглашают на собеседование с иностранными работодателями. В этой статье мы рассмотрим наиболее востребованные дистанционные профессии, преимущества трудоустройства за границей и способы получения зарплаты в условиях санкций. 

ТОП-10 самых популярных профессий для удаленной работы

  1. Интернет-маркетолог. Специалист по цифровому маркетингу занимается рекламой продуктов и услуг в онлайн-пространстве. В этой области выделяют такие виды деятельности, как SEO, SMM, создание контента и другие.
  2. IT-специалист. Одна из самых высокооплачиваемых профессий. Включает в себя несколько основных отраслей — анализ и обработка данных, тестирование, разработка различных сайтов и приложений.
  3. SMM-менеджер. Это специалист, занимающийся развитием и поддержанием имиджа компании в сети, а также привлечением новых и удержанием существующих клиентов через цифровые каналы.
  4. Веб-дизайнер. Суть специальности — создание оригинальных художественных проектов для сайтов и приложений с учетом баланса между красотой и удобством использования.
  5. Преподаватель онлайн-курсов. Задача методиста — проводить занятия, разрабатывать учебные материалы, проверять задания и консультировать учащихся. Для этого требуются знание предмета и умение преподавать в цифровой среде.
  6. Таргетолог. Профессия, основанная на анализе данных о поведении и предпочтениях потенциальных клиентов, создании персонализированной маркетинговой компании и оптимизации рекламных материалов.
  7. Контент-менеджер. Сотрудник создает, редактирует и управляет контентом на онлайн-платформах, размещает новости, статьи, медиафайлы и обновляет информацию о товарах или услугах.
  8. Копирайтер. Работа заключается в написании текстов для различных площадок (сайт, соцсеть, СМИ). Главная цель — создание интересных и информативных статей, которые привлекут внимание потенциальных клиентов.
  9. Системный администратор. Технический администратор занимается обеспечением безопасности данных, установкой и настройкой программного обеспечения, а также решением проблем с оборудованием и сетью. 
  10. Дизайнер интерьера. Декоратор удаленно создает проекты для жилых и коммерческих помещений, общаясь с клиентом онлайн и получая информацию о пожеланиях, бюджете и стилевых предпочтениях.

Почему работать на зарубежного работодателя выгодно?

Дистанционное трудоустройство в зарубежной компании предоставляет сотрудникам ряд преимуществ:

  • Перспектива попасть на международный рынок труда и улучшить свои карьерные перспективы.
  • Получение высокой зарплаты, из-за разницы в курсах валют и уровне жизни.
  • Общение и сотрудничество с высококвалифицированными специалистами со всего мира. 
  • Повышение уровня собственных профессиональных навыков. 
  • Развитие языковых способностей и знакомство с иностранными культурами.
  • Шанс получить вид на жительство или гражданство в другой стране.
  • Работа из любой точки мира, где есть интернет-соединение. 
  • Способность лично планировать рабочий график и выбирать удобное время для выполнения задач.

Какие могут возникнуть сложности?

Удаленное трудоустройство в иностранном предприятии помимо преимуществ также имеет некоторые недостатки: 

  • Трудности в понимании и коммуникации с иностранными коллегами из-за различий в языке и культуре.
  • Ощущение изолированности от остальных сотрудников и отсутствие командного духа, что может отрицательно сказаться на мотивации и эффективности работы.
  • Разница во временных зонах может создать проблемы с координацией работы в коллективе.
  • Сложности получения заработной платы на российский счет из-за санкционных ограничений.

Как получать зарплату из-за рубежа без проблем?

MoneyPort — это онлайн-сервис для перевода денежных средств между странами. Платформа предоставляет простой и удобный способ получения зарплаты из-за рубежа или возврата валютной выручки для бизнеса. 

Для того, чтобы получить оплату за работу от иностранного работодателя через MoneyPort, нужно выполнить следующие шаги:

  1. Зарегистрироваться на сайте площадки или напрямую обратиться к менеджеру через Telegram.
  2. Обговорить все условия сотрудничества.
  3. Сообщить работодателю реквизиты счета MoneyPort.
  4. Указать оператору данные своего банковского счета или карты, на которые будет зачисляться дальнейший платеж.
  5. Дождаться поступления денежных средств.

После того как компания-наниматель отправит заработную плату на счет MonePort оператор произведет конвертацию иностранной валюты в рубли и отправит деньги клиенту. Срок доставки — от 3 до 7 рабочих дней. 

История нашего клиента: 

Алексей работает интернет-менеджером в одной из итальянских компаний. Раньше ему приходилось тратить много времени и денег на поездки за границу, чтобы получить заработную плату от своего иностранного работодателя. Недавно по совету знакомых Алексей обратился за помощью в MoneyPort. Теперь он легко и быстро каждый месяц принимает безналичную оплату из-за рубежа, не выходя из дома.   

MoneyPort — идеальный помощник для всех, кто работает за границей и ценит быстроту и надежность в финансовых операциях. Благодаря удобному интерфейсу и широкому списку возможностей, пользователи могут быстро и безопасно получать свою заработную плату, не переживая за возможные задержки или блокировки. 
Отправляйте деньги за рубеж с MoneyPort